東加古川の元気になれる居酒屋としてオープンした『だいげん』に応募したくなる求人情報以外の詳細を大暴露してオーナーを恥ずかしくさせちゃいます(^^♪

 

どうも～(^^♪
ジョブスタイル求人担当者です(^^♪

 

今回の筆者情報は、

↓下記↓のリンクからご確認ができます!

【だいげんのジョブスタイル担当者詳細】

 

本日は、

応募したくなる情報シリーズの中で、

だいげんと言う東加古川にある居酒屋の求人について、

東加古川に元気になれる居酒屋としてオープンした『だいげん』に応募したくなる求人情報以外の詳細を大暴露してオーナーを恥ずかしくさせちゃいます(^^♪

 

と言うタイトルで書いていきます(^^♪

 

求人詳細は、

↓下記↓のリンクからご確認ください!
【鶏焼酒場 だいげん】
※もし、掲載終了していた場合はジョブスタイル(info@jobstyle.biz)にお問い合わせください!

 

さてさて、

東加古川でアルバイトしたい人は、

定番人気の飲食店から探しますよね(^^♪

 

特に、

・個人居酒屋

・カフェ

と言ったジャンルのお店は、飲食店の中でも人気のアルバイト!

 

その理由は、

・クリーンな人間関係で働ける♪

・オシャレに働ける♪

・楽しく元気に働ける♪

などなど♪
飲食バイトは求人探しの基本となっています!

 

そんな中で、

東加古川で3月にオープンしたオープニング店の居酒屋である「鶏焼酒場 だいげん」がジョブスタイルに参戦致しました(^^♪

 

しかも、

現在バイトルにも掲載している上での、

ジョブスタイルに参戦したと言う事は、

バイトルよりも密の濃ゆい内容をジョブスタイルで大暴露してオーナーが二度と街で歩けないようなぐらい恥ずかしい思いにさせないといけませんね(^^♪

 

と言う冗談はさておいて、、、ｗｗｗ

 

要するに、ジョブスタイルでだいげんに応募が出来るのです(^^♪

だいげんのオーナー、ありがとうございます！！

 

となると!

 

・だいげんって一体どんなお店なのか?

・どんなオーナーなのか?

・どんなスタッフ達がいるのか?

・時給とか安いの?高いの?

と言う所が気になりますよね(^^♪

 

なので、

求人者の味方のジョブスタイル担当者が、

だいげんの求人情報以外の詳細を暴露していきます(^^♪

 

では!

本日も以下の小見出しにしてお伝えしていきます(^^♪

1.だいげんは大人が元気になるお店をコンセプトに3月オープンした雰囲気抜群の居酒屋!

2.オーナーの越智さんは元々運送会社で勤務していた会社員出身の方!

3.オーナーの越智さんは実は○○な人柄な人!

4.今いるスタッフ達は18歳～30歳までのフレッシュ人材な方々ばかり!

5.時給は随時昇給制といった高待遇すぎる嬉しさ!

 

では、早速

ご紹介していきます(^^♪

 

人気のカフェ～定番の居酒屋まで、飲食のバイトを探すなら【JobSTYLE】☆

 

1.だいげんは大人が元気になるお店をコンセプトに3月オープンした雰囲気抜群の居酒屋!

 

だいげんのお店のコンセプトは、

『大人が元気になるお店』と言う事で、

オープンしたお店になります!

 

大人が元気になるって???

 

現代の若者は、

40歳～50歳ぐらいの会社の上司に、

『ゆとり世代』『今の若者は、、、』と

愚痴られてますよね。。。

 

逆に、

40歳～50歳ぐらいの会社の上司世代も、

管理職となり責任が重くなる分、

部下や上司に気持ちを厚く接していかなければならない立場。。。

愚痴が出るのも頷けます。。。

 

この若者と上司世代の関係性のすれ違いで、

ストレスを互いに抱え合った結果が、現代が『ストレス社会』と言われる所以となっているのです(´・ω・`)

 

ですが、ゆとり世代と言われる中でも、平成元年からの世代は、

社会で言う『中堅世代』となり、若者の気持ちも上司世代の気持ちもわかるちょうど中間の立場！

だいげんのオーナーは、

平成元年生まれのまさしく『中堅世代』『責任職世代』と言う、今の若者にも理解がある方なんです!

 

そんなオーナーがオープンしたこのお店は、

この世代だからこそ、これまで積んできた経験を生かし、
『あればいいな。』と思う物を作った、人の為のお店なのです!

仕事を忘れてうまい物を食べて楽しく会話が出来る居酒屋を提供する事が出来るのが、『だいげん』の大きな武器♪

だから、『大人が元気になれるお店!』と言う事なのです!

 

実際に、店内の雰囲気は、

 

 

この様に、

今の若者達が重要としている『ゆるくくつろげる雰囲気』をメインに、
「大人が元気になれるお店」というコンセプトとマッチさせた作りが自慢のお店です!

 

撮影時は、日中の為に営業している風景の撮影は出来ませんでしたが、

営業中は夜の露店感がある、お祭りを連想する懐かしい雰囲気になります!

 

なので、来店するお客様は、

『来店』と言う感じではなく『寄っていく』と言う表現が正しいと思ってしまうほど、敷居が低く、誰でも来やすいお店だと感じました♪

 

ところで、

このお店で働く上では、

・夜の露店感がある、お祭りを連想する懐かしい雰囲気。

・敷居が低い

↑のメリットってどんな事があると思いますか?

 

実は!

冒頭でも書いた通り、

定番人気の飲食店から探した時に、

・個人居酒屋

・カフェ

と言ったジャンルのお店は、飲食店の中でも人気のアルバイト!

 

その理由が、

・クリーンな人間関係で働ける♪

・オシャレに働ける♪

・楽しく元気に働ける♪

などなど♪
飲食バイトは求人探しの基本となっています!

 

だからこそ、『だいげん』は、

この現代人気アルバイト店の条件を満たしている上に、

オーナーが今の若者世代を良く知る人間だからこそ実現された、超働きやすいお店なのです!

 

求人詳細は、

↓下記↓のリンクからご確認ください!
【鶏焼酒場 だいげん】
※もし、掲載終了していた場合はジョブスタイル(info@jobstyle.biz)にお問い合わせください!

 

2.オーナーの越智さんは元々運送会社で勤務していた会社員出身の方!

 

さて、次は、

だいげんのオーナー様とは???

と言う所に着目していきましょう(^^)/

 

画像の方が、

だいげんのオーナーの越智様になります(^^♪

 

越智さんは、

元々運送会社で勤務していた

社会人出身のオーナー様で現在30歳の方です!

 

社会人出身だとなにかあるの?

 

自分でお店をすると言う事は、

資金や経営などのノウハウを勉強しないといけない!

と言う考えを大半の方は持たれています!

 

ですが、

それは大きな間違いです(ﾟДﾟ;)

 

なぜなら、

腕が良くても知識があっても、

お店や会社を運営する力は全くの別物！

 

お店を持つと言う事は、

・人材育成力

・人材教育力

・店舗や会社の運営力

などの経営センスがなければ、

その場所のトップになれる事は無いからです!

 

では、その力を養うには??

 

答えは簡単です!

社会を知る事です!

 

社会を知るには??

 

会社やお店関係なく、

正社員で働く事です!

 

正社員になれば、アルバイトと違って、

・会社の実態

・人間関係

・仕事への責任

・数字水準

などの事を、立場をわきまえて知る事になります。

 

この社会人の経験が、今後の独立ノウハウに役立つんです!

 

越智さんは、その社会人経験を、運送業界と言う、

現代において厳しく過酷だとされている業界で積んできました!

 

ちなみに、運送業界は、

世界の国々で言われているように、

手元に現物を届ける＝『国の大動脈』

 

ネットやメディアは、

知識を取得出来るツール＝『国の静脈』

と評されています!

この2つは、経済界では二大総脈と言われています!

 

そんな運送業界で勤務されていた越智さんだからこそ、

『大人が元気になれるお店!』と言うコンセプトを思い付き、

『あったらいいな～』と思うお店を創り出す事が出来きたのです!

 

それも、どうせ働くなら、

・楽しい考えが溢れるお店。

・人が楽しくいられるお店。

この答えに辿りついたのは、社会人を経験をされた越智さんだからこそ出来たんです!

 

ココまで読んでいて、

イマイチイメージがつかない方！

熱血教師が現代の不登校を救う為に、

選挙に出馬して議員として教育改革に挑戦していくと思えばわかりやすいですｗｗ

 

まとめると、オーナーの越智さんは、

大きな夢を持ちお客様やスタッフの事を第一に考える方なのです!

 

求人詳細は、

↓下記↓のリンクからご確認ください!
【鶏焼酒場 だいげん】
※もし、掲載終了していた場合はジョブスタイル(info@jobstyle.biz)にお問い合わせください!

 

3.オーナーの越智さんは実は○○な人柄な人!

 

オーナーはオーナーと言っても、

いつも現場に立って同じように接客したりするスタッフと変わりはありません!

 

ですが、普通のスタッフからすれば、

オーナーと言う立場を聞いただけで

「一緒に仕事したくない！」って思いませんか？(ﾟДﾟ;)

 

私も、学生時代に、

ほっか〇っ〇亭姫〇花の北店で少しだけアルバイトした経験があります!

 

その時の店長が、

50歳手前で、、、、

小姑みたいな人でした。。。。

 

ずっとうるさく、

しょうもない事でも、

ガミガミ言ってきて仕事にやる気をなくした経験があります!

 

でも、

その後に働いた飲食店では、

オーナーが男性30代でした!

 

しかも、

越智さんと同じ会社員出身のオーナーでした!

 

年齢も近い事もあり、

立場はオーナーとスタッフでしたが、

会社員出身と言う事もあり、説明も指導も、

相手の事を考えた上で、イヤミもないやり方で非常に働きやすかったです!

 

もちろん!

私は卒業まで約4年間!

そのお店で勤務をしておりました(^^♪

 

これと同様で、

越智さんは人の立場に立った接し方を基本としています!

 

それこそが、

厳しい社会人経験を耐えてきた人間が手にする『優しい笑顔』なのではないでしょうか!

 

昔の人は、苦労してきた人間ほど、

よく笑い、優しい気持ちが全面に出る!と言っています!

 

その言葉通りに、画像でもわかるように、

越智さんの顔には優しく満面の笑みが溢れていますよね(^^♪

 

これこそが、働く上で頼りたいトップの理想像なのです!

 

ちなみに、

その証拠となる本性が、

ジョブスタイルの打ち合わせ中や、

他のスタッフとのちょっとした話の中でもよく現れていました♪

・チョけたり、

・ボケたり、

・笑かしてきたり(^^♪

と、シーンと静まり返る事が無いぐらい、

越智さんは人から好かれる存在です!

 

仕事は真面目にしないといけない事を

誰よりも理解されている越智さんですが、

実は『見た通りのおもしろい人』であります!

 

現在オープンから勤務されている女性のスタッフさんも、打ち合わせしている隣でそばを食べながら、

越智さんと正面でフランクに話すぐらい仲良し♪

オープンして1ヶ月ぐらいしか経っていないのに、この仲良しさ!!

お店の人間関係の良さが滲み出てますよね(^^♪

 

だから、『元気になれる店』なのです(^^♪

 

求人詳細は、

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【鶏焼酒場 だいげん】
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4.今いるスタッフ達は18歳～30歳までのフレッシュ人材な方々ばかり!

 

さてさて、

オーナーの越智さんの事は、もう十分伝わったでしょうか？

 

これ以上熱く越智さんを紹介すると、

男性である私に『なんらかの疑惑』がたちますのでこの辺にしときます（笑）

 

現在勤務されているスタッフさん達は、

18歳～30歳と言う、企業も羨むフレッシュ層がメインになっています!

 

余談ですが、

雰囲気が良く、定職率が高い職場の特徴は、

『若手年齢層がメイン』になっている事が多いそうです!

 

と言う事は、だいげんは、

働く上では、第一候補に入れておくべきお店になるのです!

 

現代の応募スタイルは、

他にもいくつか受けた上で、第一候補に応募すると言う事が多い『売り手市場』スタイルとなっています!

 

別に、それが悪い訳ではありません!

それこそが、本当に責任を持って働きたい求人者であるという誠意の証明ではないでしょうか?

 

ですが、まずは第一候補を決めるお店を探さないといけませんよね!

その第一候補のお店として入れるべきお店が、

『鶏焼酒場　だいげん』になるのです!

 

では、だいげんで働くスタッフはどんな人達なのか?

 

だいげんの30歳は、オーナーの越智さんになります!

 

そして、その他のスタッフ達は、

18歳～20代後半の層と言う事になります!

 

このスタッフ達の性格や人柄は、

『とにかく明るく人見知りしない!』

と言う、関わりたい人達ばかりがそろったメンバー☆(^^♪

 

おまけに、

年齢のバリエーションもそうですが、

・高身長

・低身長

・細身体型

・ぽっちゃり体型

・普通体型

と体型や身長バリエーションも、

担当者として『凄い!』と思うぐらい揃っていますｗｗ

 

ただ、全員の性格や人柄が、

『とにかく明るく人見知りしない!』と言う所だけは共通しています(^^♪

 

なので、これからアルバイトを考えている人にとっては、不安や心配なく飛び込める、必ず面接に行くべきアルバイト先ではないでしょうか(^^♪

 

求人詳細は、

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5.時給は随時昇給制という高待遇すぎる嬉しさ!

 

では、お待たせしました!

みなさんが気になっているお金の話をしましょう!

 

アルバイトは遊びに行く場の事ではなく、

働いてお金をもらいに行く場所でもあります!

 

なので、だいげんの時給をお教えします(^^♪

 

だいげんの時給は、『900円』になります!

 

現在、飲食店の平均時給は、

『900円～1000円』ぐらいになります!

こう見ると、普通に考えて、『時給1000円』の方に行きたいですよね！

 

でも、

時給1000円って・・・・

『どんな過酷な環境なんだろう。。。』

とか、なんか疑いたくなりますよね(ﾟДﾟ;)ｗ

 

ですが、

だいげんがいかにイイお店かは、

この記事を読んでいて伝わったはず！！

もちろん、時給900円だからって、他よりも安い時給のお店とは思わせません!

 

実は、時給の900円とは、

あくまでもスタート時給というだけなのです!

 

だいげんは、『随時昇給制』と言う、

現代の働き方改革で注目をされている昇給制度を採用しています!

 

『随時昇給制』とは?

 

その言葉通り、

能力で昇給させる制度です!

 

普通の昇給とは、

勤務期間の長さや、そこで培った経験値を評価して時給を昇給させるのが一般的な昇給制度です!

 

でも、

それだと、

・同じ勤務歴でも経験の差

・経験者と初心者との差

・能力の違い

などで、各人材に対しての平等さに欠ける事が問題視されるようになったので、

昇給対処は能力で行う事が推奨されています!

 

でも、実際は、それを行うお店は

まだまだ少ないのが現状になります(>_<)

 

なぜなら、大手チェーン店では、

給料を決める人事担当がそのお店におらず、

ある周期にまとめて報告を集計して、昇給するかどうか判断するという方法が主流になっているからです(>_<

なので、昇給スピードが遅いのです(>_<)

 

ですが、だいげんでは、

これだけイイオーナーが、

常にお店にいてくれているからこそ、

誰よりもあなたの頑張りを迅速に評価してくれます(^^♪

 

だから、重ね重ねになりますが、時給900円は、あくまでも勤務スタート時給であり、

勤務1日目から昇給評価が始まります！

・覚える早さ

・のみ込みスピード

・職場での人柄

・お客様からの印象

・キャラ

・今後への期待

などなどの、仕事に必要な事が、すぐに時給へ還元されていき、気付けばあっという間に時給UPしていくんです(^^♪

 

おまけに、だいげんには、

『がんばったで賞』と言う、お店に対してのなんらかの貢献をしたスタッフを評価する、毎月のボーナスが給料とは別で用意されています(^^♪

 

しかも、

その額は、大体5000円!

※その内容で金額は決まる!

 

だけど、どんな内容なのか?

 

内容は非常にユーモアで、

・お店の掃除をよく頑張ったでしょう。

・いい笑顔で働いたでしょう。

的な感じでノミネートをして決めるんだそうです☆

越智さんの性格が良く出たユーモアボーナスになります(^^♪

 

これで選出された時の給料は非常に嬉しく、

「元気になるお店」がコンセプトのだいげんにふさわしい制度ではないでしょうか☆

 

こういったように、働くスタッフの人柄や能力を、

第一に考えてある上で、お店のカラーを全面に出した待遇を用意しているので、

『楽しくお仕事を頑張れる!』と言ったらだいげんしかないのです(^^♪

 

となれば、もはや応募しかありませんよね(^^♪

その働きたいと思った直感をぜひ信じてください♪

だからこそ、今すぐに下記から応募しちゃいましょう(^^♪

 

求人詳細は、

↓下記↓のリンクからご確認ください!
【鶏焼酒場 だいげん】
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6.まとめ。

今回、だいげんを担当している私の素顔にモザイクをかけたのは、

事務所的にNGがかかったので一部加工致しました(笑)

※嘘です!普通に会社HPで公開しております!

 

本日は、

東加古川の元気になれる居酒屋としてオープンした『だいげん』に応募したくなる求人情報以外の詳細を大暴露してオーナーを恥ずかしくさせちゃいます(^^♪

と言う事で書いていきました(^^♪

 

1.だいげんは大人が元気になるお店をコンセプトに3月オープンした雰囲気抜群の居酒屋!

2.オーナーの越智さんは元々運送会社で勤務していた会社員出身の方!

3.オーナーの越智さんは実は○○な人柄でな人!

4.今いるスタッフ達は18歳～30歳までのフレッシュ人材な方々ばかり!

5.時給は随時昇給制といった高待遇すぎる嬉しさ!

と言う事を小見出しにして書いていきました(^^♪

 

ちなみに、

後輩を連れて食べに行くなどして、

プライベートでも行きたくなるぐらい楽しいお店です(^^♪

※不意打ちでメニューを眺める後輩を撮影しましたｗｗｗ

 

今回の記事でわかっていただけたように、

『働くならだいげん』と言う事です!

 

人気ジャンルの『個人居酒屋』で

・お客様とスタッフが元気になるお店!

・会社員出身の見た通りのおもしろいオーナー!

・とにかく明るく人見知りしないスタッフ達!

・随時昇給制＆「がんばったで賞」ユーモアボーナス付き!

『大人が元気になるお店』というコンセプトカラーが全面に出たお店です!

 

オーナーである越智さんらしい思考が反映された、

人が喜ぶお店としてオープンさせただいげん♪

担当である私もプライベートで通ってしまうほどのイイお店で思い切って働きましょう(^^♪

 

求人詳細は、

↓下記↓のリンクからご確認ください!
【鶏焼酒場 だいげん】
※もし、掲載終了していた場合はジョブスタイル(info@jobstyle.biz)にお問い合わせください!

 

この記事を書いた筆者情報は、

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【だいげんのジョブスタイル担当者詳細】

 

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