「履歴書不要」のバイト…なんで必要ないの？ホントに手ぶらでいい？

1 履歴書が不要な理由
2 履歴書不要の面接は手ぶらで行っても良い？

飲食店やアパレル系、日雇い・単発の求人でよく見かける「履歴書不要」。
履歴書不要だと、
「なんだかブラックな企業なのでは…？」
「ホントに履歴書は必要ないの？面接に行ったらやっぱり履歴書が必要だったりしない？」
といろいろ不安な気持ちを持つ方も多いのでは(・д・｀；)！？
今回はそんな「履歴書不要」について解説していきたいと思います！

履歴書が不要な理由

企業が用意した専用シートがあるから

履歴書は、履歴書を作っているメーカーや書く人によって内容がバラバラなことがあるので、管理しやすいよう、その企業・お店の独自の記入シートを準備している所が増えてきているようです。
内容は当然企業や業種によって様々ですが、従来の履歴書では判断できない、その人の価値観や考え方、経験、希望などを判断するための質問が用意されています。
面接に行ったときにその場でシートに記入するようになるので、ペンを忘れずに持っていっておきましょうね♪

学歴・職歴をあまり問わない職種だから

軽作業やイベントスタッフ、単発の仕事、「未経験OK」「経験不問」などの仕事の場合、企業・お店側は学歴や職歴にこだわらず採用してくれることが多いです。
なので、応募者の負担となる履歴書不要としているケースがあります。

たくさんの人に応募してもらいたいから

履歴書を書くのって、履歴書自体を買いに行ったり、写真を撮ったり、応募理由を考えたり、書き間違えたらイチから書き直さないといけなかったり…などなど、それなりの準備や時間がかかってしまって、それだけでなんだか憂鬱になってしまいますよね。
一度に複数応募しようと思っているなら尚さら面倒です。
そんな応募者の心理を企業・お店側が理解して、気軽に応募できるように、「履歴書不要」にして応募のハードルを下げてくれているのです。

採用が決まってから提出するから

不採用になった人の履歴書を返却したり処分したりするのも、企業やお店側には手間やコストがかかります。
採用になった人だけ履歴書を提出してもらう形を取って、このようなコストを省いているんですね。

履歴書不要＝書類選考ナシの意味の可能性も

これは主に面接の前に書類選考が必要な正社員の求人にあるパターンです。
新卒採用などでたくさんの応募がある場合、通常は応募時に履歴書を企業に送り、書類選考されます。
そして、書類選考で通った方だけが面接を受けることになります。
この応募時の「書類選考」がありませんよ、という意味で「履歴書不要」と記載している企業があるのです。
いざ面接が決まると、「面接のときに履歴書を持ってきてください」と言われることも…( •᷄ὤ•᷅)
つまり、「書類選考ナシで応募者全員を面接するので、履歴書の送付は必要ありません。でも面接時には必要です」ってことですね。
正直、この場合は本当に履歴書が不要なのかどうか判断できません(;O;)
迷ったら面接前に電話やメールで確認してみてください！

履歴書不要の面接は手ぶらで行っても良い？

履歴書は必要なくても、「もしも」に備えて必要最低限のものは持っていっておきましょう！

☑カバン
応募先の企業について自分で調べた資料をはじめ、
お化粧ポーチやハンカチ、折り畳み傘、財布、スマホ、モバイルバッテリーなどなど、普段持ち歩いているものを入れておくためや、
企業から渡された資料などを持って帰るためにも、カバンは必須です！
面接中はカバンを床に置くことになるので、きちんと自立するもので、
A4サイズの書類が入る大きさがベストです。

☑筆記用具
その場で書類を書かなければならないときもあるので、筆記用具を準備しておきましょう♪
正式な書類なので、鉛筆やシャープペンシルではなくボールペンが良いですよ！
ただし、フリクションなど消えてしまうペンはNGです。

☑印鑑
ペンと同様、書類に印鑑を押さなければならないこともあります。
シャチハタや認め印でいいので、印鑑を持って行っておくと便利です♪

いかがでしたか？
履歴書不要のアルバイトは応募者にとってメリットが大きいですよね◇*
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