『深夜手当』って何！？普通より時給が上がるってホント？

皆さんこんにちは！いつもJobSTYLEを見ていただいてありがとうございます(*从>∀o*)o.ﾟ｡*･

今回のテーマは『深夜手当』についてです☆
賢く稼いで、リッチな生活を楽しんじゃお♪

そもそも『深夜手当』って何？？

日本では労働基準法という法律で、
『午後１０時から午前５時の間に働かせたときは、２５％増しの深夜労働手当を支払わないといけない』
と決まっています。これが『深夜手当』です。

たとえば時給900円で午後7時から午後12時まではたらくケースの場合、午後10時までの3時間は時給900円、
午後10時から午後12時までの2時間は時給900円の25％UPで時給1,125円という計算になります。

コンビニや飲食店、ホテル、一般企業など業種を問わずすべてのお店・会社はこれを守らなければいけません。
22時以降は時給○○など、昼間の時給と区別して求人を出してるところも多いですね。

高校生は22時以降は働けませんが、昼間は忙しい学生さんや、効率的に稼ぎたいフリーターさん、
Wワークさんにとってはうってつけかもしれません♪
また、深夜勤務は人手不足のところも多く、比較的採用されやすい傾向にあるようです(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾
シゴトを早く決めたい方には、ピッタリかも？？(*´ω｀*)

ただし、ナイトワークなど22時以降の勤務が当たり前の業種では、
もともとの時給を深夜手当を含めた高めの金額に設定しており、
深夜手当に関する記載は通常の求人にはほぼありません。

ナイトワークは個人の力量で時給が決まることも多いため、あまり明確に書けないという実情もあります。
深夜手当について書かれていないナイトワークやバーの求人は、
大抵は深夜手当込みの時給だと思っておくのがベターだと思われます(´▽｀)

さて、今回の記事はお役に立ちましたか？
時間を上手に使って、賢く稼ぎましょ♪♪
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