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- 2018.07.25
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目次
「当サイトより応募・採用でお祝い金○○円贈呈!」
こんな求人サイト、よく見かけませんか?ヾ(*´ω`*)ノ
( •᷄ὤ•᷅)<本当にもらえるの??
( •᷄ὤ•᷅)<どのくらいの期間でもらえるの??
などなど…アナタの疑問にお答えしちゃいます(‘ω’)ノ
A.「お祝い金」とは、「採用おめでとうございます」という意味を込めて贈られるお金の事♪
いわば親戚のおばちゃんやおばあちゃんが、「就職おめでとう」と就職祝いをくれるのと一緒で、
それを求人サイトの運営会社やお店がしてくれているだけの事です( •ॢ◡-ॢ)-♡
A.「お祝い金」を用意しているサイトは、ほとんどが成功報酬型のサイトです。
簡単に言うと、「掲載料は完全無料!応募・採用があったときのみお金が発生しますよ」ということです。
なので、求人募集したいお店はコスト・リスク少な目で簡単に求人を出すことができます。
その代わり、求人サイト側は、
「最低限の情報しか載せられません」
「取材や写真加工・原稿作成も簡単にしかできません」
などなど、お店側に条件をつけて、人件費やその他モロモロにかかるコストを抑えています。
この浮いたお金で、採用者に「お祝い金」を用意することができるのです♪
《◆JobSTYLEの場合◆》
JobSTYLEもこの「お祝い金制度」を導入しています°˖✧
JobSTYLEは成功報酬型ではないので、通常の求人サイトと異なり、求人内容が超充実!
より自分にマッチした求人を見つけることができ、採用率高め=お祝い金が貰える確率もとっても高いんです◎
A.大手の求人サイトでは、お祝い金の申請があってから、約60日以内には贈呈してもらえます♪
①面接を受ける
②採用連絡がある
③出勤日時が決まる
④お祝い金の申請をする
この流れが基本です。
申請があってから、採用確認をお店にしたり、登録内容に間違いや不備がないか確認したりといった
色々な確認作業が終わると、そのままお祝い金がもらえるようになっています。
もし、登録内容に間違いがあったり、お店から採用の連絡がなかったりすると、
確認をとるのに時間がかかってしまい、贈呈されるのも遅れてしまう可能性があります。
仮に、全然お祝い金をもらえないようでしたら、1度サイトに連絡して確認してみてください。
もし、研修期間終了後や継続勤務〇ヶ月後と定められていれば、その期間が経過してからの贈呈になります。
《◆JobSTYLEの場合◆》
採用が決まった後にこちらのフォームから申請していただくと、土日祝日を除く3営業日以内にお祝い金を贈呈°˖✧
地元密着で、求人数を絞って運営しているからこそ、スムーズな受け渡しが可能なんです♪
A.各サイトで定められている条件に反していたり、期限内に申請していなかったりするともらえません。
たとえば、
・採用確認ができない、採用が成立していないのに申請していた
・短期間に採用→お祝い金贈呈→退職を繰り返していた
・名前や住所等に虚偽があった
・初出勤もしていないのに、お祝い金の申請だけして辞めてしまった
などなどの場合は、お祝い金は貰えないのです…😨
せっかくお祝い金をもらえるチャンスがあるので、条件や期限を守って申請してくださいね!
A.金額の相場は大体500円~25,000円と幅広いですが、
お店がサイト運営会社に支払う掲載プランの金額や人手不足などの状況を考慮して設定してあるので、
「お祝い金が安い=仕事がラク」
「お祝い金が高い=仕事がすごく厳しい」
ということはありません!
求人サイトが用意しているのではなく、お店自体がお祝い金を用意してくれているところもあり、
こちらも金額はお店によって様々です(*´ω`*)
ただ、この場合は「継続勤務〇ヶ月以上」という条件がついていることがほとんどです!!
入ってすぐ貰えるとは思わずに、貰えた月はボーナスが入ったくらいに思いましょう(*^^*)
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